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人才理念
唯才是用,唯德重用
实现后备人才储备,为公司核心岗位培养人才;发展员工多项技能,提高员工综合能力和素质;指明员工发展方向,为员工提供职业发展支持;公司始终坚持唯才是用、唯德重用,有德有才 者,破格重用;无才无德者,坚决不用。
人尽其才,才尽其用
坚持“人尽其才,才尽其用“,不断完善人才管理体制、评价机制、激励机制和流动机制,实力强的人才能力有多大,舞台就有多大。
共同发展,共享成功
合理配置人力资源,实现企业和员工共同发展。
对于中国水利工程而言,最能体现竞争优势的一个方面就是拥有一大批忠诚于企业、忠于事业、坚信团队利益高于个人利益,能够自我约束、自我激励和自我发展的懂技术、会管理、擅水利的人才团队。
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